Decreto Supremo 005-2012-TR Reglamento de la Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

Mediante Decreto Supremo Nº 005-2012-TR, se aprueba el Reglamento de la Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, y tiene como objetivo promover una cultura de prevención de riesgos laborales en el país, sobre la base de la observancia del deber de prevención de los empleadores, el rol de fiscalización y control del Estado y la participación de los trabajadores y sus organizaciones sindicales.

Cabe destacar que el artículo 43 de la Ley 29783 estableció que el empleador realiza auditorías periódicas a fin de comprobar si el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo ha sido aplicado y es adecuado y eficaz para la prevención de riesgos laborales y la seguridad y salud de los trabajadores. La auditoría se realiza por auditores independientes. En la consulta sobre la selección del auditor y en todas las fases de la auditoría, incluido el análisis de los resultados de la misma, se requiere la participación de los trabajadores y de sus representantes. Para cumplir con esta exigencia, la Cuarta Disposición Complementaria Transitoria del presente reglamento establece que las auditorías son obligatorias a partir del 01 de enero del 2013.

Descargar norma completa y anexos en: http://galeon.com/normaslegales/seguridad/DS0052012TR.pdf

Alan Emilio Matos Barzola

Informe 013-2012-SUNAT sobre la pérdida del Régimen de Incentivos del Código Tributario

La presentación del Formulario N.° 194 efectuada po r el deudor tributario a fin que se le reconozca pagos efectuados no considerados al momento de la notificación de la Resolución de Multa emitida por alguna de las infracciones tipificadas en los numerales 1, 4 ó 5 del artículo 178° del TUO del Código Tributario, no configura la pérdida del Régimen de Incentivos prevista en el último párrafo del artículo 179° del citado TUO.

http://www.sunat.gob.pe/legislacion/oficios/2012/informe-oficios/i013-2012.pdf

Alan Emilio Matos Barzola

Informe 020-2012-SUNAT sobre la Iglesia Católica y el ITF

Mediante Informe 020-2012-SUNAT/4B0000 la Administración Tributaria puntualiza:

– La Iglesia Católica y las jurisdicciones y comunidades religiosas que la integran, en tanto la realización de las actividades que le son propias, se encuentran inafectas del ITF; debiendo tramitar ante la SUNAT la “Constancia de presentación de la declaración jurada de inafectación”, dispuesta en la Quinta Disposición Final del Reglamento de la Ley del ITF.

– Aún cuando a la Nunciatura Apostólica le resulta de aplicación los alcances del Acuerdo con la Santa Sede; en aplicación del inciso n) del Apéndice de la Ley para la Lucha contra la Evasión y para la Formalización de la Economía, no se encuentra obligada a tramitar la “Constancia de presentación de la declaración jurada de inafectación”, bastando con la presentación a la empresa del Sistema Financiero de un documento con carácter de declaración jurada en el que identifique el número de cuenta en la cual realiza sus operaciones.

http://www.sunat.gob.pe/legislacion/oficios/2012/informe-oficios/i020-2012.pdf

Alan Emilio Matos Barzola

Resolución de Superintendencia 095-2012-SUNAT dispone que la Planilla PLAME sea de uso obligatorio a partir del periodo octubre 2012

Alan Emilio Matos Barzola

Resolución de Superintendencia 095-2012/SUNAT

Amplían uso opcional del PDT Planilla Electrónica – PLAME, aprueban nueva versión del PDT Planilla Electrónica, Formulario Virtual N° 0601 y modifican el Anexo N° 1: Información de la Planilla Electrónica, aprobado por la Resolución Ministerial N° 121-2011-TR

Artículo 1°.- AMPLIACIÓN DE LA ETAPA DE USO OPCIONAL DEL PDT PLANILLA ELECTRÓNICA – PLAME, FORMULARIO VIRTUAL N.° 0601

Sustitúyase el artículo 3° de la Resolución de Superintendencia N.° 212-2011/SUNAT, por el siguiente texto:

“Artículo  3°.-  IMPLEMENTACIÓN  GRADUAL  DEL PDT PLANILLA ELECTRÓNICA – PLAME

El PDT Planilla Electrónica – PLAME será utilizado gradualmente de acuerdo a lo siguiente:

1.  Si en el período por el cual se deba presentar la declaración, el sujeto obligado debe informar Trabajadores, Pensionistas, Prestadores de Servicios de los numerales ii) y iii) del literal d) del artículo 1° del Decreto Supremo N.° 018-2007-TR y normas modificatorias, Personal en formación Modalidad Formativa Laboral y otros y Personal de Terceros:

a) Etapa de uso opcional: desde el período noviembre de 2011 hasta el período setiembre de 2012.

b) Etapa  de  uso  obligatorio:  a  partir  del  período octubre de 2012.

2. Si en el período por el cual se presenta la declaración el sujeto obligado únicamente cuenta con prestadores de servicios a que se refiere el numeral i) del literal d) del artículo 1° del Decreto Supremo N.° 018-

2007-TR y normas modificatorias, deberá utilizar el PDT Planilla Electrónica – PLAME, desde el período noviembre de 2011”.

Artículo 2°.- APROBACIÓN Y UTILIZACIÓN DE LA NUEVA VERSIÓN DEL PDT PLANILLA ELECTRÓNICA, FORMULARIO VIRTUAL N° 0601

Apruébese el PDT Planilla Electrónica, Formulario Virtual N° 0601 – versión 1.92, el cual será utilizado sólo hasta por el período setiembre de 2012 por:

a) Los sujetos a que se refiere el segundo párrafo de la Segunda Disposición Complementaria Final de la Resolución de Superintendencia N.° 212-2011/SUNAT que se encontraran omisos a la presentación del citado PDT por los períodos enero de 2008 a octubre de 2011 o que deseen rectificar la información de tales períodos.

b) Los sujetos comprendidos en el inciso a) del numeral 1 del artículo 3° de la Resolución de Superintendencia N.° 212-2011/SUNAT sustituido por la presente resolución, para la presentación de la PLAME y la declaración de los conceptos referidos en los incisos b) al n) del artículo 7° de la Resolución de Superintendencia N.° 183-2011/SUNAT por los períodos mayo a setiembre de 2012, incluidos aquellos que se encontraran omisos a la presentación de la PLAME y a la declaración de los conceptos antes mencionados, por los períodos noviembre de 2011 a abril de 2012 o que deseen rectificar la información declarada por los citados períodos, sin perjuicio de lo dispuesto en la Única Disposición Complementaria Transitoria de la presente resolución.

El PDT Planilla Electrónica, Formulario Virtual N.° 0601– Versión 1.92 estará a disposición de los interesados en ñSUNAT Virtual a partir del 25 de mayo de 2012 y podrá ser utilizado a partir del 1 de junio de 2012.

La SUNAT a través de sus dependencias, facilitará la obtención del citado PDT.

DISPOSICIÓN COMPLEMENTARIA FINAL Única.- VIGENCIA

La presente resolución entrará en vigencia a partir del día siguiente al de su publicación.

DISPOSICIÓN COMPLEMENTARIA TRANSITORIA

Única.- UTILICIÓN DEL PDT PLANILLA ELECTRÓNICA – FORMULARIO VIRTUAL N.° 0601- VERSIÓN 1.91

El  PDT  Planilla  Electrónica,  Formulario  Virtual  N.° 0601,  Versión  1.91  aprobado  por  el  artículo  2°  de  la Resolución  de  Superintendencia  N.°  016-2012/SUNAT podrá ser utilizado hasta el 30 de junio de 2012.

DISPOSICIÓN COMPLEMENTARIA MODIFICATORIA

Única.- MODIFICACIÓN DEL ANEXO N.° 1: INFORMACIÓN DE LA PLANILLA ELECTRÓNICA, APROBADO  POR  RESOLUCION  MINISTERIAL  N.° 121-2011-TR

Sustitúyase el inciso 1.5 del numeral 1. “Datos del Empleador” del rubro I. “Del T-REGISTRO (Registro de Información Laboral)” del Anexo N.° 1: Información de la Planilla Electrónica, aprobado por la Resolución Ministerial N.° 121-2011-TR, de acuerdo al siguiente texto:

“I. Del   T-   REGISTRO   (Registro   de   Información

Laboral)

1.  Datos del Empleador

(…)

1.5. Desarrolla  actividades  por  la  que  aporta  al

SENATI.

(…)”

Alan Emilio Matos Barzola

Cuidemos el planeta es nuestra casa

Hagamos el esfuezo y permitamos que las nuevas generaciones puedan vivir en un espacio agradable, y no le demos gusto a los insulsos que impulsan a comprar tonterías que no sirven y que degradan el ambiente.

En la imagen se muestra el verdadero mapa mundi, y no la farsa que en los colegios le hacen creer a los alumnos; puesto que Perú y en general América delSur es mucho más grande (en todo sentido) que los lugares donde abunda la comida chatarra.

Alan Emilio Matos Barzola

Informe 025-2012-SUNAT sobre empresas de transporte aéreo

La Administración Tributaria mediante Informe 025-2012-SUNAT concluye:

1. Los ingresos obtenidos por las empresas de transporte aéreo por concepto de “cargo por cambio de fecha del vuelo”, “cargo adicional a fin de efectivizar el cambio de la fecha de vuelo”, “cargo por cambio de itinerario”, “cargo adicional a fin de efectivizar el cambio de itinerario”, “cargo por cambio de clase de vuelo”, “cargo adicional a fin de efectivizar el cambio de clase de vuelo” y “cargo por envío de los pasajes aéreos a los destinos que señalen los clientes”, se encuentran dentro de los alcances del artículo 48° del TUO de la Ley del Impuesto a la Renta.

2. Los ingresos obtenidos por las empresas de transporte aéreo por concepto de “cargo por reembolso de pasajes” y “cargo adicional a fin de efectivizar el reembolso del boleto aéreo” no se encuentran comprendidos dentro de los alcances del artículo 48° del TUO de la Ley del Impuesto a la Renta.

3. Los ingresos obtenidos por las empresas de transporte aéreo por concepto de “Handling” o “Trámite Documentario” se encuentran comprendidos dentro de los alcances del artículo 48° del TUO de la Ley del Impuesto a la Renta.

4. Se deja sin efecto el criterio contenido en la Carta N.° 183-2006-SUNAT/200000, en lo referido al Handling.

http://www.sunat.gob.pe/legislacion/oficios/2012/informe-oficios/i025-2012.pdf

Alan Emilio

Convocatoria Prácticas Profesionales en SUNAT Examen Viernes 04 de Mayo

Convocatoria

Del 15 al 25 de abril del 2012

La Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria invita a jóvenes egresados o bachilleres de Universidades o Institutos, a inscribirse para participar en el próximo examen de pre-selección (Examen Psicotécnico) que se llevará a cabo el viernes 04 de mayo 2012.

Aquellos que rindan y aprueben dicho examen quedarán registrados en nuestra base de datos de recursos potenciales y podrán ser invitados a participar en las entrevistas de selección para cubrir las vacantes de Practicantes que ofrecerá la SUNAT durante el año 2012.

Por un tema de disponibilidad y capacidad únicamente podrán participar en el examen psicotécnico del 04.may.12 los primeros inscritos que cumplan con los requisitos detallados en el presente aviso.

El viernes 27.abr.2012 se publicará por este medio la relación de las personas aptas que obtuvieron un cupo para rendir el citado examen. Adicionalmente se les dará a conocer el lugar, horario y demás detalles de la prueba.

REQUISITOS:

Practicante Profesional:

  • Egresados y bachilleres universitarios o de institutos superiores, de las especialidades de Administración, Contabilidad, Derecho, Economía, Ingeniería Industrial o Ingeniería Sistemas/Informática.
  • No contar con título profesional o técnico.
  • No haber realizado el periodo máximo de prácticas exigido por su centro de estudios.
  • Disponibilidad para realizar prácticas durante 40 horas semanales.

Forma de postulación y plazo de inscripción

Inscripción en esta WEB hasta el 25.abr.12

Convocatoria : SUNAT requiere seleccionar 71 personas a nivel nacional para que presten servicios como Verificadores Auxiliares de Cobranza Coactiva. Contabilidad, Derecho, Economía, Administración e Ingenierías

La Superintendencia Nacional Aduanera y de Administración Tributaria , requiere seleccionar setenta y un (71) personas a nivel nacional para que presten servicios como Verificadores Auxiliares de Cobranza Coactiva, de acuerdo al perfil y requisitos señalados en la convocatoria, a través de Contrato Administrativo de Servicios (CAS): 

CODIDO PROCESO

SEDES A NIVEL NACIONAL

N°VAC

233

Verificador Auxiliar de Cobranza Coactiva – IR AREQUIPA

6

234

Verificador Auxiliar de Cobranza Coactiva – IR LA LIBERTAD

7

235

Verificador Auxiliar de Cobranza Coactiva – IR LAMBAYEQUE

6

236

Verificador Auxiliar de Cobranza Coactiva – IR PIURA

5

237

Verificador Auxiliar de Cobranza Coactiva – IR CUSCO

1

238

Verificador Auxiliar de Cobranza Coactiva – IR ICA

10

239

Verificador Auxiliar de Cobranza Coactiva – IR TACNA

4

240

Verificador Auxiliar de Cobranza Coactiva – IR LORETO

1

241

Verificador Auxiliar de Cobranza Coactiva – IR JUNIN

2

242

Verificador Auxiliar de Cobranza Coactiva – OZ CHIMBOTE

5

243

Verificador Auxiliar de Cobranza Coactiva – OZ UCAYALI

3

244

Verificador Auxiliar de Cobranza Coactiva – OZ CAJAMARCA

4

245

Verificador Auxiliar de Cobranza Coactiva – OZ HUACHO

6

246

Verificador Auxiliar de Cobranza Coactiva – OZ SAN MARTIN

3

247

Verificador Auxiliar de Cobranza Coactiva – OZ HUANUCO

3

248

Verificador Auxiliar de Cobranza Coactiva – OZ JULIACA

3

249

Verificador Auxiliar de Cobranza Coactiva – OZ CAÑETE

1

250

Verificador Auxiliar de Cobranza Coactiva – OZ. TUMBES

1

Título o bachiller en la especialidad de Administración, Economía, Contabilidad, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas o Derecho

Mayores informes en el portal web de SUNAT: http://unete.sunat.gob.pe/index.php?option=com_zoo&task=item&item_id=365&category_id=1&Itemid=63

Carta 010-2012-SUNAT sobre comprobante de pago emitido de manera extemporánea y el crédito fiscal del IGV

La Administración Tributaria mediante Carta 010-2012-SUNAT precisa que conforme al criterio expuesto en el Informe 093-2011-SUNAT/2B0000, el cual resulta de aplicación al caso planteado, “(…) un comprobante de pago emitido de manera extemporánea al momento en que debió emitirse conforme al artículo 5° del Reglamento de Comprobantes de Pago da derecho a crédito fiscal, siempre que las adquisiciones de bienes y servicios reúnan los requisitos detallados en el artículo 18° de la Ley del IGV, y dicho comprobante contenga la información establecida por el inciso b) del artículo 19° de la Ley del IGV, la información prevista en el artículo 1° de la Ley N° 29215 y los requisitos y características mínimo s que prevén las normas reglamentarias en materia de comprobantes de pago vigentes al momento de su emisión; y, sea anotado en el registro de compras dentro de los plazos establecidos por el artículo 2° de la Ley 29215 ”

Reitera la Administración que “en nuestra normatividad no se ha previsto que la emisión tardía constituye un incumplimiento de las características y requisitos mínimos establecidos en el Reglamento de Comprobantes de Pago, que harían que el comprobante de pago no sea considerado como tal”.

http://www.sunat.gob.pe/legislacion/oficios/2012/informe-oficios/c010-2012.pdf

Cabe agregar que el citado Informe 093-2011-SUNAT puede ser descargado en el siguiente enlace web: http://tributacionperuamatos.blogspot.com/2011/08/informe-093-2011-sunat-sobre-credito.html#!/2011/08/informe-093-2011-sunat-sobre-credito.html

Alan Emilio Matos Barzola

Especialista en Derecho Tributario y en Normas Internacionales de Información Financiera

Ley 29849 eliminación progresiva del Contrato Administrativo de Servicios CAS

Ley 29849 Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales (Publicado el viernes 06 de abril del 2012)

Artículo 1. Objeto de la Ley

La presente Ley tiene por objeto establecer la eliminación del Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios , regulado mediante el Decreto Legislativo 1057, en adelante Régimen Laboral Especial del Decreto Legislativo 1057.

La eliminación del referido régimen se efectúa de manera progresiva y de conformidad con las disposiciones establecidas en la presente ley.

Artículo 2. Modificación de los artículos 3 y 6 del Decreto Legislativo 1057

Modifícanse los artículos 3 y 6 del Decreto Legislativo 1057, los cuales quedan redactados con los textos siguientes:

Artículo 3. Definción del Contrato Administrativo de Servicios

El Contrato Administrativo de Servicios constituye una modalidad especial de contratación laboral, privativa del Estado. Se regula por la presente norma, no se encuentra sujeto a la Ley de Bases de la Carrera Administrativa, el régimen laboral de la actividad privada ni a otras normas que regulan carreras administrativas especiales. El Régimen Laboral Especial del Decreto Legislativo 1057 tiene carácter transitorio.

Artículo 6. Contenido

El Contrato Administrativo de Servicios otorga al trabajador los siguiuentes derechos:

a). percibir una remuneración no menor a la remuneración mínima legalmente establecida.

b). Jornada máxima de ocho (8) horas diarias o cuarenta y ocho (48) semanales. Cuando labore en una entidad en la que existe una jornada de trabajo reducida establecida para los trabajadores sujetos a los regímenes laborales generales, le será aplicable tal jornada especial.

c. Descanso semanal obligatorio de veinticuatro (24) horas consecutivas como mínimo.

d). Un tiempo de refrigerio, que no forma parte de la jornada de trabajo.

e). Aguinaldo por Fiestas Patrias y Navidad, conforme a los montos establecidos en las leyes anuales de presupuesto del sector público.

f).Vacaciones remuneradas de treinta (30) días naturales.

g).  Licencias con goce de haber por maternidad, paternidad, y otras licencias a las que tienen derecho los trabajadores de los siguientes regímenes laborales generales.

h). Gozar de los derechos a que hace referencia la Ley 29783 , Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.

i). A la libertad sindical, ejercitada conforme a lo establecido en el Texto Único Ordenado de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, aprobado por Decreto Supremo 010-2003-TR y normas reglamentarias.

j). A afiliarse a un régimen de pensiones pudiendo elegir el Sistema Nacional de Pensiones o el Sistema Privado de Pensiones, y cuando corresponda, afiliarse al Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo.

k). Afiliación al régimen contributivo que administra ESSALUD. La contribución para la afiliación al régimen contributivo que administra ESSALUD tiene como base máxima el equivalente al 30% de la UIT vigente en el ejercicio por cada asegurado. Cuando el trabajador se encunetre percibiendo subsidios como consecuencia de descanso médico o licencia pre y post natal, le corresponderá percibir las prestaciones derivadas del régimen contributivo referido en el párrafo anterior, debiendo asumir la entidad contratante la diferencia entre la prestación económica de ESSALUD y la remuneración mensual del trabajador.

l). Recibir al término del contrato un certificado de trabajo.

Los derechos reconocidos en el presente artículo se financian con cargo al presupuesto institucional de cada entidad o pliego instituciona, sin demandar recursos adicionales al Tesoro Público.

Artículo 3.  Incorporación de los artículos 8, 9, 10 11 y 12 al Decreto Legislativo 1057

Incorpóranse los artículos 8, 9, 10, 11 y 12 al Decreto Legislativo 1057, en los términos siguientes:

Artículo 8. Concurso Público

El acceso al régimen de Contratación Administrativa de Servicios se realiza obligatoriamente mediante concurso público.

La convocatoria convocatoria se realiza a través del portal institucional de la entidad convocante, en el Servicio Nacional de Empleo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y en el Portal del Estado Peruano, sin perjuicio de utilizarse, a criterio de la entidad convocante, otros medios de información.

Artículo 9. Oblicaciones y responsabilidades administrativas

Son aplicables al trabajador sujeto al Régimen Laboral Especial del Decreto Legislativo 1057, en lo que resulte pertinente, la Ley 28175, Ley Marco del Empleo Público; la Ley 27815, Ley del Código de Ética de la Función Pública y las demás normas de carácter general que regulen el servicio civil, los topes de ingresos mensuales, la responsabilidad administrativa funcional y/o las disposiciones que establezcan los principios , deberes, obligaciones, incompatibilidades, prohibiciones, infracciones y sanciones aplicables al servicio, función o cargo para el que fue contratado; quedando sujeto a las estipulaciones del contrato y a  las normas internas de la entidad empleadora.

El procedimiento disciplinario aplicable a los trabajadores del presente régimen se establece mediante norma reglamentaria.

Artículo 10. Extinción del contrato

El Contrato Administrativo de Servicios se extingue por:

a). Fallecimiento.

b). Extinción de la entidad contratante.

c). Renuncia. En este caso, el trabajador debe comunicar por escrito su decisión a la entidad contratante con una anticipación de 30 días naturales previos al cese. Este plazo puede ser exonerado por la autoridad competente de la entidad, por propia iniciativa o a paedido del contratado. En este último caso el pedido de exoneración se entenderá aceptado si no es rechazado por escrito dentro del tercer día natural de presentado.

d). Mutuo disenso.

e). Invalidez absoluta permanente sobrevinente.

f). Resolución arbitraria o injustificada.

g). Inhabilitación administrativa, judicial o política por más de res meses.

h). Vencimiento del plazo del contrato.

La resolución arbitraria o injustificada del Contrato Administratioo de Servicios genera el derecho al pago de una indemnización equivalente a las remuneraciones mensuales dejadas de percibir hasta el cumplimiento del plazo contractual, con un  un máximo de tres (3). El periodo de prueba es de tres (3) meses.

Artículo 11. Boletas de Pago

Las entidades están en la obligación de emitir boletas de pago a los trabajadores bajo el régimen establecido en la presente norma.

Artículo 12. Régimen tributario

Para efectos del Impuesto a la Renta, las remuneraciones derivadas de los servicios prestados bajo el régimen de la presente ley son calificadas como rentas de cuarta categoría.”

Artículo 4. Reglamentación

Dentro de los sesenta (60) días hábiles, contados a partir de la vigencia de la presente Ley, mediante decreto supremo refrendado por el Presidente del Consejo de Ministros, el Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo y el Ministro de Economía y Finanzas se aprobarán las disposiciones reglamentarias.

Disposiciones Complementarias Finales

Primera. Contratación de personal directivo

El personal establecido en los numerales 1) , 2), e inciso a) del numeral 3) del artículo 4 de la Ley 28175, Ley Marco del Empleo Público, contratado por el Régimen Laboral Especial del Decreto Legislativo 1057, está excluido de las reglas establecidas en el artículo 8 de dicho decreto legislativo. Este personal sólo puede ser contratado para ocupar una plaza orgánica contenida en el Cuadro de Asignación de Personal – CAP de la entidad.

Segunda. Para la aplicación de la presente Ley, el registro de gasto correspondiente al Contrato Administrativo de Servicios se mantiene en la Genérica de Gasto 2.3 “Bienes y Servicios”, incluyendo la atención de los derechos a los que hace referencia el artículo 6 del Decreto Legislativo 1057, modificado por la presente Ley.

Tercera. La aplicación de la presente norma se financia con cargo a los presupuestos institucionales de los pliegos respectivos, incluida la atención de los derechos a los que hace referencia el artículo 6 del Decreto Legislativo 1057, modificado por la presente Ley.

Disposiciones Complementarias Transitorias

Primera. La eliminación del Régimen Laboral Especial del Decreto Legislativo 1057 se produce de manera gradual a partir del año 2013, con la implementación del nuevo Régimen del Servicio Civil. Para tal efecto, en las leyes anuales de presupuesto del sector público se establecerán los porcentajes de ingreso para el nuevo Régimen del Servicio Civil.

Segunda. Para efecto de la aplicación de las medidas contenidas en la presente norma, el Contrato Administrativo de Servicios como modalidad especial de contratación laboral privativa del Estado, precísese que no se consideran servicios personales para efectos de las medidas de austeridad en materia de personal contenidas en las leyes anuales de presupuesto. Asimismo, no se encuentra comprendido en las medidas presupuestarias sobre gasto en ingresos de personal que establezcan las leyes anuales de presupuesto; sujetándose a las normas que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.

Disposición Complementarias Derogatoria

Única. Derogación

Deróganse o déjanse sin efecto, según corresponda, las disposiciones que se opongan a la presente Ley.

Alan Emilio Matos Barzola

Especialista en Derecho Tributario y en Normas Internacionales de Información Financiera

Convocatorias Lima y Provincias Orientación SUNAT Derecho, Contabilidad, Administración, Economía, Ingeniería Industrial y otros

Estimados amigos, la Administración Tributaria acaba de publicar (el lunes) nuevas convocatorias para Lima y Provincias, que pueden estimar para fines personales o de alguna de vuestras amistades:

Gestor de Trámites Oficina Zonal Tumbes

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Gestor de Trámite Oficina Zonal Cañete

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Gestor de Trámite Oficina Zonal Juliaca

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Gestor de Trámite Oficina Zonal Huacho

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Gestor de Trámite Intendencia Regional Junín .

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Gestor de Trámite Intendencia Regional Loreto

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Gestor de Trámite Intendencia Regional Cusco

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Gestor de Trámite Intendencia Regional Piura

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Gestor de Trámite Intendencia Regional Lambayeque

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Gestor de Orientación Oficina Zonal Juliaca

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Gestor de Orientación Oficina Zonal Huánuco

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Gestor de Orientación Oficina Zonal Huacho

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Gestor de Orientación Intendencia Regional Junín

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Gestor de Orientación Intendencia Regional Loreto

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Gestor de Orientacion Intendencia Regional Ica

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Gestor de Orientación Intendencia Regional Cusco

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Gestor de Orientación Intendencia Regional Piura

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Gestor de Orientación Intendencia Regional Lambayeque

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Gestor de Orientación Intendencia Regional La Libertad

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Gestor Informático Central de Consultas Lima

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Gestor de Orientación Central de Consultas Lima

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Gestor de Trámite Centros de Servicios Lima

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Gestor de Orientacion Centros de Servicios Lima

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Asistentes Multifuncional – AM DESPACHO

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Asistentes Multifuncional – AM POSTAL

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Asistentes Multifuncional – AM AEREA

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Asistentes Multifuncional – AM USUARIO

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Profesional en Modelamiento de Negocio y Procesos PMNP_04

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Asistentes de Oficiales de Aduana – AOA TUMBES

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Asistentes de Oficiales de Aduana – AOA TARAPOTO

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Alan Emilio Matos Barzola

Carta 011-2012-SUNAT sobre las cuotas del Impuesto Temporal a los Activos Netos ITAN

SUNAT acaba de publicar la Carta 011-2012-SUNAT dirigida a la Asociación de Bancos del Perú sobre el contenido del Informe 106-2011-SUNAT relacionado con las cuotas del ITAN.

Como se recordará el Informe 106-2011-SUNAT precisó que la cancelación de las cuotas del ITAN por mandato del Tribunal Fiscal como resultado de una solicitud de compensación presentada luego del vencimiento del plazo para presentar la declaración jurada anual del Impuesto ala Rentadel mismo ejercicio, no otorga al contribuyente el derecho a un importe equivalente a dichas cuotas susceptible de ser devuelto o compensado. Dicho Informe puede ser descargado en el siguiente enlace: http://tributacionperuamatos.blogspot.com/2011/09/informe-106-2011-sunat-sobre-impuesto.html#!/2011/09/informe-106-2011-sunat-sobre-impuesto.html

Mediante la Carta 011-2012-SUNAT la Administración se ratifica en el criterio contenido en el Informe N° 106-2011-SUNAT/2B0000, en el sentido que aún cuando las cuotas del ITAN se cancelen vía compensación, y que las mismas se entienden canceladas en la fecha de su coexistencia con el crédito aplicado ello no modifica un hecho cierto y objetivo, “que el contribuyente estaba omiso al pago del ITAN en la oportunidad de presentación de la declaración jurada anual del Impuesto a la Renta del ejercicio correspondiente”. Por consiguiente, esta cancelación no otorgará al contribuyente el derecho a disponer del monto cancelado a través de su devolución ni mediante su compensación.

Agrega la Administración que debe tenerse en cuenta que son las propias normas que regulan el ITAN las que han previsto los requisitos y condiciones que deben cumplirse a efecto que el importe equivalente al ITAN pueda considerarse como crédito o solicitarse su devolución. Pues bien, tales normas únicamente han considerado que dicho importe se compense contra el Impuesto a la Renta del ejercicio y, de existir un saldo no aplicado, se solicite la devolución; es decir, no existe la posibilidad de compensación contra deudas del ITAN por aplicación del artículo 40° del TUO del Código Tributario.

Esta última afirmación se sustenta en la especial naturaleza del monto cancelado por concepto de ITAN ya que, a pesar de tratarse de un impuesto, se ha concedido la posibilidad que el contribuyente pueda gozar de un derecho patrimonial equivalente al importe efectivamente cancelado, solo si se cumplen los requisitos y condiciones previstas en las normas del ITAN. Así pues, como parte de este derecho, el contribuyente puede compensar el mencionado importe únicamente contra el Impuesto a la Renta del ejercicio.

http://www.sunat.gob.pe/legislacion/oficios/2012/informe-oficios/c011-2012.pdf

Alan Emilio Matos Barzola

Especialista en Derecho Tributario y en NIIF