Informe Legal 450-2012-SERVIR/GPGSC cuando exista una jornada de trabajo más reducida (regímenes laborales generales) también se debe aplicar esta jornada a los trabajadores CAS

Mediante Informe Legal 450-2012-SERVIR/GPGSC emitido por la Autoridad Nacional del Servicio Civil se indica claramente que cuando exista una jornada de trabajo más reducida para los trabajadores sujetos a regímenes laborales generales (728 y 276) también se debe aplicar esta jornada a los trabajadores sujetos al régimen CAS en el horario de trabajo que la entidad determine de acuerdo a sus necesidades.

De otra parte conviene destacar que el informe también concluye que con la vigencia de la Ley 29849 los trabajadores de una determinada entidad sujetos al régimen CAS tienen derecho a las licencias reconocidas en la Ley y su reglamento de los regímenes generales a los que se encuentren sujetos los demás trabajadores de la entidad.

ftp://ftp.servir.gob.pe/www/files/Informes%20Legales/InformeLegal_0450-2012-SERVIR-GPGSC.pdf

Alan Emilio Matos Barzola

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Acerca de Alan Emilio Matos Barzola
Experto en Tributación Empresarial y en Normas Internacionales de Información Financiera, en casos relacionados a Minería, Petróleo, Energía, Normas Internacionales de Información Financiera, Instrumentos Financieros Derivados, Impuesto a la Renta, Amazonía, Región Selva, Derecho Constitucional, Derecho de Aduanas y Procesal en General, entre otros temas, con cientos de casos exitosos ganados. Expositor experto en materia tributario-contable a nivel nacional en diversas fechas, con PERUCONTABLE, INEDI, GACETA JURÍDICA-CONTADORES&EMPRESAS, REVISTA ACTUALIDAD EMPRESARIAL, INFORMATIVO CABALLERO BUSTAMANTE, entre otras entidades y colegios profesionales.

One Response to Informe Legal 450-2012-SERVIR/GPGSC cuando exista una jornada de trabajo más reducida (regímenes laborales generales) también se debe aplicar esta jornada a los trabajadores CAS

  1. ROCIO says:

    GRACIAS POR ILUSTRARNOS MAS, SIGAN ASI GRACIAS

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